在第36个教师节庆祝表彰大会上的讲话
党委书记 孙明学
（2020年9月10日）
尊敬的各位老师，同志们，同学们：
在全国上下携手同心共抗疫情、同奔全面小康、喜迎国庆之际，在我们刚刚以无比自豪的心情见证了bet356体育亚洲版在线官网建校60周年庆典的历史时刻，今天，又以无比喜悦的心情迎来了第36个教师节。首先，我代表学校党委,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向为学校发展殚精竭虑、辛勤耕耘的全体教职员工表示衷心感谢，向为学校发展兢兢业业、呕心沥血的老领导和离退休教职工们致以崇高敬意，并通过在座的各位向全校教职员工致以诚挚的节日问候！
同志们好！老师好！
刚才，劳模代表、先进集体代表、师德先进个人代表作了很好的发言，从中能够强烈地感受到我们的教师对教育事业的忠诚、对bet356体育亚洲版在线官网的热爱。大家始终以饱满的精神状态、高尚的职业道德情操、过硬的业务本领，创造了优秀业绩，彰显了“教师”这一崇高职业的价值。今天受到表彰的同志们，是bet356体育亚洲版在线官网二千多名教职员工的优秀代表。他们在教学岗位上，教学生一天、想学生一生，以强烈的责任感和使命感，创新教学理念、改革教学方法、提高教学质量；在管理服务岗位上，爱校如家、任劳任怨，既有做好本职工作的精度，又有服务师生的温度，营造了“全面育人、全方位育人、全过程育人”的良好环境。全校各级组织要广泛学习宣传他们的先进事迹，引导广大教职工向受表彰的同志学习，以他们为榜样，认真履职、爱岗敬业、求实创新、再创佳绩，为落实学校党代会精神，建设高水平百年大学贡献新的力量。
在过去的一年里，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，全面落实学校党代会精神，聚焦大庆“百年油田”建设、龙江全面振兴全方位振兴和区域经济社会发展，坚持高点站位、高阶谋划、高端发展，全面提升学校核心竞争力，各项工作都迈上了新台阶。
——党建思想政治工作开创新局面。学校党委把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，坚持超前谋划、靠前指挥，扎实推进，党风廉政建设不断加强，干部职工精神面貌焕然一新。省委书记张庆伟同志来校指导主题教育，给予了充分肯定，使全校上下备受鼓舞，为学校未来发展注入了强劲动力。一年来，学校获评全国党建工作样板支部、全国教育系统先进集体，在全省高校党建思想政治工作会议上作典型发言，全省师德师风建设现场会在bet356体育亚洲版在线官网召开，首次召开的全校学生工作大会完善了大育人格局。
——校园疫情防控取得阶段性胜利。坚持把疫情防控摆到当前压倒一切的位置上，坚决把全校师生的生命安全和身体健康放在第一位，全校教职工弘扬伟大的抗疫精神，迎难而上，全力奋战在抗击疫情和“停课不停学、停课不停教”两条线上，守护了校园平安和东油学子的身心健康，得到了省教育厅和大庆市疫情防控主管部门的充分肯定。
——本科教育工作取得新进展。组织召开了20年没有召开的本科教育大会，完善了具有东油特色的本科教育体系，出台了《本科教育振兴行动计划》，开启了创建一流本科教育新征程，得到了教育部高教司的高度认可。专业认证、双万计划、创新创业教育都取得新进展。
——科研工作收获新成果。油头化尾、提高采收率、非常规油气勘探开发、智慧油田等优势科研方向更加凝练；国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心成功获批；陆相页岩油气成藏及高效开发教育部重点实验室顺利通过论证；学校成为黑龙江省油气资源产业技术创新战略联盟副理事长单位；近期，2020年国家科学技术奖初评公示结果显示，宋考平教授获国家技术发明二等奖，学校作为唯一参与高校获得国家科技进步一等奖一项。
——人才工作取得新突破。学校坚持人才强校，实施人才优先发展战略，创新人才工作局面。董宏丽教授成功获聘“长江学者特聘教授”，成为bet356体育亚洲版在线官网在国家级人才项目上的重大突破；两个人才团队获批黑龙江省头雁团队；新增“龙江学者”3名，连续3年名列省属高校第一名；“人才回流”效应突显。省委书记张庆伟对bet356体育亚洲版在线官网人才工作给予了高度评价。
——60年校庆激发新干劲。在全校上下的共同努力下，60年校庆工作起点高、影响大、效果好，取得了圆满成功。校庆工作得到各方面的高度关注和大力支持，省委省政府和三大石油公司分别发来贺信，省委常委、宣传部部长贾玉梅出席大会并作讲话。“强陆-拓海-壮新”能源论坛成功举办，两院院士、知名校友等重量级主讲嘉宾为校庆呈现了一场学术盛宴。50万人跨屏云聚，人民网、新华网等国家级省市级媒体广泛报道。校庆活动动员了全校师生员工和校内外一切力量，达到了彰显特色、鼓舞士气、凝聚力量的目标。校庆活动浸透了全校师生员工的心血和汗水，承载了19万校友的殷切希望和对学校的感情，充分展示了办学成就，完美展现了东油精神。
一年来，综合改革稳步推进，学科专业学位点一体化建设、干部人事制度改革等制约学校发展的体制机制性瓶颈问题有效破解；毕业生签约率位居全省高校前列，在招生计划大幅增加的前提下，本科一批录取率达到100%；研究生教育、留学生教育、继续教育多点开花，呈现良好发展态势；全省学生运动会成功举办，积极争取支持资金2000余万元；综合实验大楼拔地而起，秦皇岛学生公寓等项目建设进展顺利；师生关注的百年大学后花园建设逐步推进；环渤海能源研究院正式运行，三亚海洋油气研究院挂牌成立，一校三地办学格局初步形成。学校高质量发展的四梁八柱已经搭建，止跌回稳态势基本形成。
回首过去的一年，大事喜事不断，这得益于各级领导的关爱支持，有赖于领导班子的团结有力，来源于全校师生的奋发进取。在此我代表学校党委向全校师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
面对百年未有之大变局，科技革命的新浪潮，能源领域的新变革，高等教育的新发展，站在百年大学建设的新起点，我们的大学要解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，作为学校事业发展的主体力量，广大干部职工要有“为党育人、为国育才”的政治坚守，要有“践行‘三步走’战略、建设高水平百年大学”的战略定力，要有“咬定青山不放松、一锤接着一锤敲”的责任担当，要有“以学生为中心、用大庆精神育人”的价值追求。
借此机会，我谈几点意见，与大家共勉。
一、提站位，落实立德树人根本任务
古今中外，每个国家都按照自己的政治要求来培养人，我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用社会主义核心价值观引领师生。
社会主义大学的办学方向不能偏。我们办的是社会主义大学，培养社会主义建设者和接班人，是每一名教师的政治责任和神圣使命。在纷繁复杂的国际形势和抗疫背景下，广大教师更要坚定“四个自信”，厚植爱党爱国爱社会主义的情怀，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，不忘立德树人初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，不断提高政治站位，着力培养德智体美劳全面发展、能够担当民族复兴大任的时代新人。
大庆精神育人的办学传统不能丢。大庆精神是中国共产党的伟大精神，是中华民族的伟大精神，也是bet356体育亚洲版在线官网办学育人的宝贵精神。大庆精神比金子都要珍贵，我们要身在大庆学大庆，铁人身边做铁人，发扬“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；发扬“干才是马克思主义，不干半点马克思主义也没有”的实干精神；强化育人特色，着力培养具有“爱国心、创业心、责任心、敬业心、奋斗心”和“学习力、实践力、协作力、创新力”的“五心四力”高素质人才。
评判教师的第一标准不能降。要从培养社会主义建设者和接班人的高度，考虑学校师资队伍的素质要求、人员构成、培训体系等，把师德师风作为评价教师的第一标准，巩固bet356体育亚洲版在线官网师德师风建设成果，完善教师评聘考核办法，正确区分政治原则问题、思想认识问题和学术观点问题，严格实行 “师德师风”一票否决制度，推动教师严律己，正人格。
二、讲担当，加快高水平百年大学建设步伐
学校党代会召开以来，全校上下深入落实党代会精神，各方面工作取得了阶段性成果，但是，比照我们的预期目标、比照师生员工的殷切期盼还有差距。新的发展形势需要我们比以往任何时候更加担当，我们一定要担当、担当、再担当，落实、落实、再落实。
我们要知担当。在党代会精神的贯彻落实过程中，中梗阻、下反弹的现象还依然存在。在调研走访中，我们发现，个别单位在推进党代会精神落实上，前瞻性思考不够，总体性谋划不远，战略性布局不足，整体性推进不力；个别同志认为贯彻落实党代会精神是学校层面的事、是班子的事、是干部的事，与自己关系不大；个别干部不知道自己该干什么、为什么干、怎么干。贯彻落实党代会精神，每个单位都是主责方，每个职工都是主人翁，没有旁观者、没有局外人，每个单位每个人都应该明确自己的工作边界，知道自己应该干啥、必须干啥、重点干啥，担当起该担当的责任。
我们要敢担当。党代会精神规划了美好蓝图，但在落实过程中，必然会遇到这样或那样的困难和问题，我们不能上推下移，遇到困难绕着走，碰到矛盾躲着走，看到难点低头走。我们要本着对事业负责、对学校负责的精神，敢于迎难而上，敢于动真碰硬，做到平常时刻看得出来，关键时刻站得出来，危机时刻豁得出来，坚决维护学校的整体利益，坚决发展师生的切身利益。
我们要善担当。善担当要不断解放思想，国家级平台指标的提前完成、省学生运动会的成功举办、一校三地格局的初步形成，都是解放思想、克服困难、打破常规的结果。善担当要勇于创新，落实党代会精神没有一用到底的模式，没有一成不变的套路，必须与时俱进，善于创新、创造、创优。善担当要崇尚实干，讲究一种劲头，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，对标党代会，跟进时间表、路线图、任务书，做到善始善终、善做善成。
三、增本领，打造东油强师
要完成立德树人的根本任务，必须打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的东油强师。
要增强教书育人的本领。“仰之弥高、钻之弥坚”，育人先育己，要给学生一杯水，自己必须先有一桶水。广大教师要坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，既做“经师”又做“人师”。站在三尺讲台，不能“一本经书”念到底，要常思本领恐慌，勇于自我革命，潜心研究教学内容，改进教学方法，真正把学生调动起来，使课堂活起来，让知识生动起来，提高“到课率”和“抬头率”。特别是思政课教师，要按照习近平总书记“六要”“八个相统一”的要求，旗帜鲜明地宣扬马克思主义，真正做到让有信仰的人讲信仰。
要增强管理服务的本领。学校因学生而存在，要坚持以学生为中心，永远把学生放在心中最高位置，围绕学生、关照学生、服务学生，把学生的成长成才作为一切工作的出发点、着力点、落脚点，把学生满不满意、高不高兴、赞不赞成、答不答应作为评判我们工作的基本标准。疫情防控常态化下，我们更要提高管理服务的精度、增加人文关怀的温度、强化工作创新的力度，让学生在国家之爱、校园之爱、师长之爱中健康成长。
要增强服务社会的本领。当前，学校党委正在深入推进“厚植龙江沃土、深度回归油田”工作，全校各单位要深度理解、科学贯彻，到油田去、到生产一线去，以需求为导向，聚焦服务不准、服务不强等问题，系统地对产业行业以及区域的人才需求进行前瞻性预测，主动对接新基建、新技术、新业态、新模式，了解需求侧、做优供给侧，提升人才培养的契合度、社会服务的贡献度、学校办学的美誉度。
四、强保障，营造尊师、惠师、强师的优良环境
教师节前夕，教育部召开了教师发展大会，吹响了师资队伍建设的集结号，做出了全面加强师资队伍建设的总动员，开启了全面建设高素质、专业化、创新性教师队伍的新征程，为我们做好尊师、惠师、强师工作提供了根本遵循。
要突出教师主体地位。教师是学校发展的“第一资源”，是办学赖以生存的“第一要素”。各级组织、各级班子和广大干部要在推进学校发展的过程中，自觉把广大教师的发展摆进去，围绕教师做决策，依靠教师促发展，聚焦教师抓落实，把教师的个体发展与学校的整体发展相统一，共同打造东油命运共同体。
要做优教师发展平台。各级班子和干部有责任为教师工作开展、业务提升、人生成长创造机会、搭建平台。要重点搭建职业规划平台，助力教师个性化发展，让每一位教师有希望、有信心、有目标、有路径；要重点搭建学术成长平台，让每一位教师都进团队，有人带、有人助、有归属、有事干；要重点搭建事业发展平台，要把发展的机会、申报项目的机会、学习提高的机会更多地提供给一线教师。
要强化教师服务保障。学校发展，关键在人。人心暖了，事业就顺了；人心顺了，学校就强了。教师是学校办学的主体，学校要办好学，就必须从关爱每一位教师做起。各级班子和广大干部要把教师关注化为学校关注，把民生工程做成民心工程，牢固树立管理就是服务的理念，想教师之所想，急教师之所急，紧盯绩效工资改革、“后花园”建设等教职工关心关注的热点、难点、焦点，持续发力、久久为功，巩固好、维护好、发展好教职工的根本利益，不断增强广大教师的归属感、获得感、幸福感。
老师们、同志们，站在建校60周年的新起点，我们壮志在胸、豪情满怀，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在危机中育新机，在变局中开新局，携手并肩、攻坚克难，在建设高水平百年大学征程中再谱新华章！再次祝愿全校教职员工节日快乐、生活幸福！祝bet356体育亚洲版在线官网的明天更加美好！
谢谢大家。
